25 bandiere rosse sul tuo curriculum che potrebbero impedirti di ottenere il lavoro

E-mail come [email protected] sono un modo sicuro per atterrare il tuo curriculum nel cestino. Assicurati che la tua email sia professionale.

Se hai molte lacune sul tuo curriculum, puoi risponderti così nella tua lettera di presentazione che dovrai spiegare perché (bambini, educazione, salvare il mondo, ecc.). Ricorda solo che è sempre meglio essere onesti. I datori di lavoro sono preoccupati per te che stai perdendo il tuo margine, quindi menziona anche quello che stai facendo per rimanere in cima al settore.

Se sei tu, non sei solo. Le aziende non amano questo perché pensano che le tue abilità si esauriscano. Il nostro consiglio: prova a scegliere il freelance o il lavoro di consulenza da aggiungere al tuo curriculum. Se tutto il resto fallisce, almeno fai volontariato per una causa meritevole in modo che tu possa parlare della tua esperienza (vedi l'ultimo elemento)

Questo fa sembrare che tu sia senza impegno. Ti addestreranno e corri. Devi alleviare le loro paure e giustificare brevemente il motivo per cui hai cambiato spesso azienda nella tua lettera di accompagnamento.

Mentre alcuni reclutatori sono più rilassati rispetto ad altri, dovresti fare tutto il possibile per massimizzare le tue possibilità di ottenere il lavoro. Correggi!

Può sembrare vecchia scuola, ma a meno che tu non sia assolutamente sicuro di poter fare riferimento a qualcuno casualmente ... non farlo.

Sebbene non sia strettamente correlato al tuo curriculum, anche se non menzioni i tuoi profili sui social media, puoi quasi scommettere che verranno ricercati ed esaminati. Pubblicare commenti negativi sui datori di lavoro passati o parlare di come sei stato sprecato ieri non aiuterà il tuo caso.

Se il tuo curriculum non corrisponde al tuo profilo LinkedIn, devi correggerlo subito. In caso contrario, i gestori assumente penseranno che stai mentendo o sciatta.

I responsabili delle assunzioni non vogliono che le persone si mettano in libertà su di loro la prossima possibilità che ottengono. Se sei ovviamente troppo qualificato per il tuo lavoro, spiega nella tua lettera di accompagnamento perché stai facendo domanda, come puoi aiutare l'azienda e in che modo questo lavoro corrisponde ai tuoi obiettivi a lungo termine.

L'Applicant Tracking System (ATS) inserirà automaticamente il tuo curriculum se non contiene parole chiave dalla descrizione del lavoro. Perché? Perché i datori di lavoro non vogliono persone che non sono realmente interessate al lavoro o che non hanno nemmeno avuto il tempo di leggere il post.

Questo non è tanto un problema con la struttura del tuo curriculum quanto lo è con ciò che fai con esso. Ci sono poche possibilità che una persona possa essere legittimamente qualificata per più posizioni in un'azienda, quindi se si applica a più di una commissione aziendale, si rischia di compromettere irrimediabilmente la propria credibilità.

Anche se potresti essere stato il re del club degli scacchi della scuola superiore John Smith, se non si riferisce al lavoro per il quale ti stai candidando, sbarazzati di esso. Alcuni responsabili delle assunzioni penseranno che tu non abbia nulla di significativo di cui parlare. Nota: questa stessa regola potrebbe non essere applicabile in Europa, dove i CV sono spesso molto più dettagliati e personali rispetto agli Stati Uniti.

Come abbiamo appena detto, questo è rilevante solo se si sta facendo domanda per un posto di lavoro in Nord America (e forse in altri posti). In generale, le aziende americane non si preoccupano di quello che fai con il tuo tempo libero e non vogliono saperlo. Anche se non può essere così tanto di una bandiera rossa, può certamente ottenere il tuo curriculum scartato nelle fasi iniziali.

La discriminazione fondata sull'età nei posti di lavoro è una cosa reale. Consiglio standard per i candidati più anziani è quello di lasciare la data della laurea fuori dal tuo curriculum. Inoltre, usa uno spazio solo dopo i periodi. Doppi spazi sono effettivamente usati per schermare i candidati più anziani (lo sappiamo, hai imparato a macchina da scrivere).

Questo vale anche per i candidati più anziani. Se inizi a elencare cose che hai fatto 20 anni fa, tutto quello che dirai a qualcuno è che sei troppo vecchio per il lavoro. Qualunque cosa abbia più di 15-20 anni probabilmente non è più rilevante nella maggior parte delle industrie.

Includere le informazioni sul salario passato nel tuo curriculum potrebbe inviare il messaggio sbagliato. La trattativa di stipendio arriverà più tardi.

Termini come "guru", "ninja" o "auto starter" rischiano di far salire i gestori delle assunzioni più di ogni altra cosa. Lascia che i tuoi risultati parlino da soli.

Non è un crimine, ma usare Times New Roman o altri tipi di caratteri serif probabilmente ridarà la tua età. Vai per Arial o qualche altro standard sans-serif.

Se elencherai qualsiasi cosa e tutto (stiamo osservando i tuoi master MS Word), allora il reclutatore penserà che stai solo cercando di impressionarli piuttosto che elencare effettivamente le tue abilità. Elenca alcuni e mostra come sono rilevanti per il lavoro.

Mentre in alcuni paesi questa è la norma, negli Stati Uniti il ​​tuo curriculum verrà probabilmente espulso. Alcune aziende lo fanno automaticamente per proteggersi da eventuali azioni legali di discriminazione.

Se eri un barista di Starbucks, non scrivere che eri "incaricato di creare un'esperienza di ordinazione edificante". Se si superano le piccole cose probabilmente si superano le grandi cose.

A meno che non siate in ambito accademico, o state facendo domanda per posti di lavoro negli stessi paesi europei che richiedono foto, non avete un curriculum lungo. Molti responsabili delle assunzioni la buttano fuori a meno che non si arrivi al punto in fretta. Tieni presente che anche i famosi CEO hanno 1 curriculum di pagine.

Questo potrebbe ferire alcune persone, ma frequentare una scuola for-profit come l'Università di Phoenix è in realtà sottovalutato da molti responsabili delle assunzioni. La ragione di questo è perché ti fa apparire come se fossi un ingenuo, non fare scelte sagge e / o frequentato un mulino diploma che ti ha dato una laurea per i tuoi soldi. Se stai considerando scuole online / for profit ... non farlo! Fatti un favore e frequenta un'istituzione rispettabile. La maggior parte sono più economici e hanno anche programmi online.

Se si sta candidando per un lavoro IT non elencare Microsoft Word come una delle qualifiche.

Se il datore di lavoro ha chiesto qualcosa di specifico, come lo stato di licenza professionale o la cittadinanza, assicurati di includerlo. Manca qualcosa del genere è sicuro di perderti il ​​lavoro.