25 Ridiculous Lies People scrivere nei loro curriculum

Le persone sono inclini a credere che lavorare meno di un anno non sembri attraente agli occhi dei datori di lavoro. Ecco perché molti cercatori di lavoro allungano le date del loro impiego.

Una bugia piatta sulle abilità e le realizzazioni del passato non è la stessa cosa che migliorare le tue abilità reali, quindi a meno che tu non lo abbia fatto davvero o sappia come usarlo, non menzionarlo mai nel tuo curriculum.

Anche se vieni impiegato, grazie a una menzogna del curriculum, menzionare abilità o esperienze che in realtà non hai può portare a un fallimento in seguito. Tieni presente che ti verrà richiesto di svolgere attività simili ancora e ancora!

Questa bugia non vale nemmeno la pena di provarlo, poiché potrebbe portare a essere licenziati immediatamente. Quindi, non essere qualcuno che afferma di avere la laurea se non si è laureato dal college.

Sii onesto e dire la verità piuttosto che mentire sul tuo lavoro di fantasia per coprire le lacune.

Omettere il tuo precedente impiego può significare essere stati licenziati o altri seri problemi per un nuovo datore di lavoro.

Questa bugia può avere le stesse conseguenze della menzogna sull'educazione e le abilità.

Pensa a modi più positivi di discutere i precedenti lavori in cui sei stato licenziato o esci all'improvviso.

Cerca riferimenti autentici piuttosto che costringere la tua famiglia e i tuoi amici a mettersi nei guai, agendo da veri riferimenti professionali e reali.

Potresti sapere che i militari di solito ottengono la preferenza durante il processo di assunzione, quindi alcune persone sono tentate di travisarlo.

Ricorda che l'acquisto o il rilascio di un diploma falso è abbastanza legale; tuttavia, una piccola ricerca rivelerà la verità sull'accreditamento del college.

Alcuni cacciatori di lavoro usano il falso nome della loro precedente azienda nella speranza di essere assunti più velocemente.

Alcuni datori di lavoro possono trovare un candidato non qualificato solo dopo averlo assunto perché in realtà, il titolo di lavoro dall'ultima società è stato gonfiato dal dipendente.

Se ti piace questo post, assicurati di controllare 25 parole che non dovresti usare sul tuo curriculum.

Le auto-acclamazioni come "la prima persona a ..." sembreranno almeno sospettose per il datore di lavoro mentre leggono un tale curriculum.

Quale manager crederà a un richiedente che afferma di aver "guidato" una campagna di marketing per una grande azienda e ora sta cercando un lavoro meno prestigioso?

Quando un richiedente non rivela informazioni importanti o non lo spiega chiaramente, è ancora considerato una bugia.

Secondo il nostro sondaggio, circa il 40% dei richiedenti ha richieste di salario false.

Questa menzogna è utilizzata da oltre il 29% dei cacciatori di lavoro quando cerca di nascondere le lacune occupazionali.

Spesso i candidati cercano di apparire attivi e interessanti aggiungendo false informazioni sull'attività del club. Sicuramente, non si aspettano che l'intervistatore sia il membro effettivo dello stesso club, giusto?

I datori di lavoro possono trovare spesso società inesistenti elencate nel curriculum del richiedente.

Potresti pensare che alcuni fatti inverosimili sulla tua carriera possano aiutare a impressionare il potenziale datore di lavoro. Tuttavia, è troppo facile controllare lo stato dei dipendenti in questi giorni. Non rischiare la tua reputazione senza una ragione.

Tale bugia può anche portarti alla lista nera della compagnia.

L'omissione dei precedenti penali è una menzogna trovata nel 3% dei cacciatori di lavoro nel tentativo di ottenere un lavoro.

Non sorprende che il 7% dei richiedenti cerchi di nascondere un crimine così grave.

Interessato a più suggerimenti? Dai un'occhiata ai 25 suggerimenti per il curriculum di livello base per aiutarti a trovare lavoro.

Il fatto più interessante è che secondo il recente sondaggio, circa il 13% dei richiedenti menziona menzogne ​​nel proprio curriculum almeno una volta.

È sorprendente che le persone si comportino in questo modo e provano a ricostruire la propria storia lavorativa quando in realtà è molto facile controllare i propri riferimenti o condurre una ricerca online per rivelare rapidamente la verità. Sicuramente, non hai bisogno di mettere queste bugie nel tuo curriculum per vincere un lavoro. In bocca al lupo!

Victoria Vein è un rappresentante e un content manager di Resume Writing Lab. Le piace imparare nuove tendenze di ricerca di lavoro e condivide con entusiasmo le sue idee con altri specialisti e i suoi lettori. Victoria Vein, professionista e di mentalità aperta, cerca di aiutare i cercatori di lavoro di tutto il mondo a realizzare i loro sogni di carriera.

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