È qualcosa che quasi tutti noi dovremo affrontare in un punto o nell'altro. Le interviste di lavoro sono un dato di fatto. Abbiamo bisogno di soldi quindi dobbiamo lavorare (almeno la maggior parte di noi). Per aiutarti, abbiamo compilato una lista dei 25 più grandi errori che puoi fare in un colloquio di lavoro.
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Chiedi quale lavoro stai intervistando
Sembra ovvio, ma può succedere, specialmente quando ti trovi tra le interviste. Un modo migliore per strutturare questa domanda sarebbe chiedere come si presenta una tipica giornata di lavoro.
Dì cose negative su di te
Fallo solo se puoi spiegare come li cambierai
Chiedi del test antidroga
A meno che non lo stiate facendo per scoprire il suo effetto sul vostro credito (non dovrebbe avere alcun effetto)
Gomma da masticare
Se hai davvero bisogno di farlo per nervosismo, assicurati di chiedere / dire al tuo intervistatore perché lo stai facendo prima che tu lo faccia effettivamente. In questo modo, almeno non sembrerai irrispettoso. È meglio solo per evitare questo però.
Porta i tuoi bambini
O i tuoi genitori. Non farlo.
Il pugno urtò l'intervistatore
Usa una stretta di mano regolare, ferma, destrorsa.
Nota: sappiamo che probabilmente non sei abbastanza pazzo da farlo, ma il nostro obiettivo è di mantenere i tuoi saluti semplici e formali.
Essere in ritardo
Ma non essere troppo presto neanche. Mirare per circa 15 minuti prima dell'orario previsto.
Dare l'impressione che non ti stai aggrappando
Va bene dire che vuoi tornare a scuola alla fine, mostra ambizione. Non fare in modo che l'intervistatore si senta come se te ne andassi entro i prossimi mesi.
Parla all'intervistatore
Questo è un altro che sembra ovvio, ma alcune persone potrebbero farlo per nervosismo. Combatti l'impulso.
Concentrati su te stesso
Potresti chiederti, ma come? Ciò che intendiamo è, non limitarti a fare domande riguardanti il tempo libero, lo stipendio, i benefici, ecc. E non farlo sembrare l'unica ragione per cui vuoi lavorare lì è per i soldi. Piuttosto, concentrati su come ti adatti all'azienda e su come puoi aiutare l'azienda a risolvere i problemi che stanno assumendo per risolvere.
underdress
Se non sei sicuro su cosa indossare, vestiti. L'overdressing non fa mai male a nessuno.
Sii scortese con i non intervistatori
Solo perché non stanno facendo la tua intervista non significa che non saranno consultati. La tua intervista inizia alla reception.
Chiedi come hai fatto
Non importa quanto tu fossi sicuro durante l'intervista. Questa domanda distruggerà tutto.
Parla male dei precedenti datori di lavoro
Questa è un'enorme bandiera rossa. Se bistrattate un'azienda, cosa vi impedisce di dire cose negative su un'altra azienda?
Usa parole che non conosci il significato di
Questo è un modo rapido per farti sembrare entrambi pretenziosi e ignoranti
Menzogna
La maggior parte delle persone sono terribili bugiardi. E inoltre, se non è ovvio, se la tua bugia viene mai scoperta potrebbe potenzialmente interrompere il tuo lavoro.
Sii qualcuno che non sei
Se sei un burlone, sii un burlone. Se sei un nerd, sii un nerd. Non mettere uno spettacolo a meno che tu non stia facendo audizioni per un teatro o qualcosa del genere.
Trascurare l'igiene
Lavarsi i denti, pettinare i capelli, stirare i vestiti, apparire nitidi.
Porta il tuo telefono
Lascia in macchina. Fallo.
Rimani seduto quando viene presentato
In piedi. Sempre.
Chiedi informazioni su ciò che è stato dichiarato nel post di lavoro
Semplicemente sembra che tu non l'abbia letto davvero. E su quella nota, assicurati di leggere effettivamente la pubblicazione del lavoro.
Indossare troppo profumo o acqua di colonia
Un po 'va bene, troppo non va bene.
Fai una storia da singhiozzo
Ognuno ha una storia da singhiozzo, e le storie di singhiozzi sono di solito ovvi. Non fare affidamento su di esso durante un'intervista
Sembra disperato
Questo non significa agire compiaciuto o bloccato. Significa solo che non dovresti far sembrare che la tua vita sia appesa a ottenere il lavoro
Sembra che il tuo tempo venga sprecato
Anche se ti stai candidando a McDonalds, questo non ti farà guadagnare punti con il reclutatore